安庆车桥召开2023年度领导班子综合考核暨述职述德述廉报告会 - 公司新闻

安庆车桥召开2023年度领导班子综合考核暨述职述德述廉报告会

发布日期： 2024-01-29 16:44安庆车桥

根据集团公司党委年度考核工作安排，1月16日，集团公司党委委员、副总经理、股份公司副董事长薛白，集团公司委组织部（党委统战部）部长助理、股份公司党委工作部部长助理方芳，纪委综合室纪检干事黄蕊一行3人到安庆车桥开展2023年度领导班子和领导人员综合考核工作。会议由安庆车桥党委书记、董事长、总经理游骏主持，安庆车桥领导班子、全体中层干部以及职工代表共计50余人参加会议。

会上，薛白就本次综合考核工作的重要意义和有关要求作了宣贯和动员。薛白指出，开展所属企业领导班子综合考核是落实省委、省国资委党委决策部署的重要举措，也是加强干部队伍建设，全面客观评价领导班子及班子成员工作业绩，健全干部能上能下、能进能出选人用人机制的重要抓手。薛白强调，综合考核旨在促进安庆车桥领导班子及成员总结经验做法、检视差距不足，促进补短板、强弱项、求突破，不断增强推进高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领，为发展注入合力。希望与会人员提高政治站位，认真配合考核组工作，公平公正的开展评价打分，本着对干部、对组织负责的态度，提出建设性的意见和建议。同时要求考核组严格遵守考核纪律，客观公正、实事求是的开展考核评价工作，车桥领导班子成员认真汇报过去一年工作情况，接受职工群众的评价和监督。

随后，游骏代表领导班子作2023年度党建、经营工作总结报告，全面总结工作开展情况及成效，客观分析工作中存在的问题和不足，提出2024年主要工作计划。随后，领导班子成员围绕各自分管工作和岗位职责，依次进行述职述德述廉。与会人员认真听取报告后，通过手机扫码的形式，对班子及班子成员进行了公平公正客观的评价，从选人用人等方面提出了建议并对2023年度提职干部进行了测评。

会后，考核组与安庆车桥领导班子成员进行了个别谈话，同时对照综合考核指标，就安庆车桥党委2023年党建工作进行了全面仔细点检并逐项查阅了相关资料，提出了针对性指导意见。

考核期间，薛白在安庆车桥领导班子的陪同下深入车间一线，实地查看新品研发、现场生产、技改投入情况，详细了解安庆车桥生产经营情况及发展现状并给予指导。

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考核现场