功以才成，业由才广——盘锦合力加快实施人才强企战略 - 企业文化

功以才成，业由才广——盘锦合力加快实施人才强企战略

发布日期： 2023-07-13 00:00内部原创

为深入贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中关于人才建设的重要论述，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。2023年以来盘锦合力党委持续加强对人才工作的全面领导，多管齐下提高育才效能，多元化引进人才，与多家院校建立订单式培养协议。

一是坚持党管人才原则，把准“倾心引才”政治方向。公司成立人才工作组织机构，以确保人才引进和管理的有效进行。同时强调德行和政治担当，在选拔和培养人才的过程中注重道德品质和政治立场的评估。此外，公司与现有合作的大专院校建立校企劳动教育实践基地，建立订单式培养协议，为技能人才培养储备生源。选树副高级技师作为校企合作专家投身到高校订单式人才培养工作中，加快人才培养进度。上述措施的落实，保障了人才引进与党政目标的一致性，为公司的发展提供高素质的人才支持。

二是加大投入全力以赴，突出“悉心育才”真实成效。为了实现人才强企战略，盘锦合力持续加大人才投入，全力以赴悉心培养人才，追求真实成效。先后举办了技术大课堂、干部大讲堂以及生产管理特色培训等活动，提升员工的专业技能和管理能力，使其在工作中能够更加高效地应对各类挑战和问题。同时，真实的成效也是盘锦合力人才培养的关键目标。通过对培训效果的评估和反馈，可进一步改进和优化培养机制，确保培训活动能够真正地促进员工的个人成长和企业整体发展。目前年度培训计划已全面展开，累计组织培训课程展开13场。

三是各序列人才齐头并进，拓展“精心用才”平台空间。通过实施派遣人才援销工作，盘锦合力上半年共选派6名骨干人员前往4家省级营销公司工作，为人才提供了更多的机遇和挑战，不断激发员工的创新潜能和工作热情。在上半年生产高峰期间，盘锦合力骨干员工、党团员青年组建成多支“青年支援突击队”，轮流前往困难班组进行生产支援，不仅着眼于提升瓶颈工序产能，同时也对新入职人员进行技能指导、开展安全生产理念导入等，保障生产经营工作的安全、有序进行。盘锦合力团委也有幸于5月初获得“辽宁省五四红旗团支部”称号。

四是践行人民至上理念，疏通“真心爱才”难点和堵点。不定期组织召开员工座谈会，倾听员工诉求，解决员工疑难问题，进一步建立员工与公司双向沟通渠道，提升员工归属感和认同感。推进新员工“师带徒”培养机制，以使新员工可以在更短的时间内适应工作，快速成长。推荐骨干员工作为优秀毕业生到学校作交流活动，树立学员典型、建立企业品牌、传播就业正能量，实现与人才的真正互动和共赢。实施职工购房优惠政策，为员工提供折扣购房或租赁的机会，吸引和留住优秀人才，助力构建稳定和富有活力的工作环境。

功以才成，业由才广。盘锦合力将进一步扎实做好引才、育才、留才、用才工作，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，更好发挥人才在创新驱动发展中的引领作用，为合力高质量发展作出更大的贡献。

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干部能力提升培训

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