增强质量意识推进高质量发展 ——联动属具公司召开2023年“质量月”活动总结表彰大会 - 公司新闻

增强质量意识推进高质量发展 ——联动属具公司召开2023年“质量月”活动总结表彰大会

发布日期： 2023-11-03 11:10联动属具公司

金秋十月，流金溢彩。为贯彻落实集团公司关于开展“质量月”活动的重要部署，联动属具公司精心策划、周密安排，于9-10月份组织开展了以“增强质量意识推进高质量发展”为主题的“质量月”系列活动，并于10月31日召开了“质量月”活动总结表彰大会。联动属具公司领导、全体中层、生产一线班组长以及获奖员工代表等参加会议。

会上，质量管理科以“五围绕两提升”为主线对此次“质量月”系列活动予以总结汇报，围绕质量文化氛围、质量标准、服务质量、供应链安全、质量改进、数字化质量、质量人才队伍建设等七个方面开展的形式多样的主题活动，向与会人员进行了全面回顾，本次“质量月”活动员工参与率99.6%，累计完成质量改善课题346项；其中，“质量月”知识争霸赛、主题征文演讲比赛、质量课题揭榜攻关、质量知识答题竞赛、质量提升岗位练兵竞技赛、寻找“联动最美质量人”等6项活动为联动属具公司首次举办的特色主题活动，有效增强了员工对产品质量、工作质量和服务质量的“大质量”意识；在“知识争霸赛”赛场，各选手积极发挥团队协作智慧，争分夺秒，踊跃抢答，群情激昂；在主题征文演讲比赛过程中参赛者各抒己见，激情洋溢，充分表达对“大质量”的理解；在质量课题揭榜攻关活动中，全员积极主动参与，发挥责任担当；在岗位练兵竞技赛场，以赛促学，以学促干，有效提升了员工技能水平；“联动最美质量人”为广大职工树立“最美”榜样，彰显“最美”力量。

汇报结束后，还进行了重点质量改进课题交流和员工代表“质量月”活动心得分享。

公司副总经理周化自就本次“质量月”活动进行了点评。他提出：一是公司全体员工要借助“质量月”平台的引领作用，将全员质量意识和质量能力提升，以及质量文化建设贯穿到全年各项工作中；二是优化完善过程质量管理体系，确保质量管理体系的完整性和适宜性，加强变化点管理、智能制造过程管控、关键工序和关键产线的质量风险防控，提升过程质量管理水平；三是要以本次质量月活动为契机，牢固树立质量“红线”意识，市场“危机”意识和质量责任意识，全面打造精品属具。会上，对公司“质量月”期间获奖的部门和个人进行了表彰，公司领导为获奖员工颁发荣誉证书并合影留念。

联动属具公司总经理吴海曙作总结发言，首先对“质量月”活动的开展和成效表示肯定，并对获奖团队和个人表示祝贺，同时提出几点希望：一是弘扬特色、传承优良。此次“质量月”活动开展了多项联动属具公司首届特色活动，希望有效传承，丰富公司企业文化内涵；二是精于工作、益于生活。希望全体员工理解“大质量”理念，不仅仅只是关注产品质量，更要追求工作质量上的精益求精；三是梳理缺陷、持续改进。希望公司各部门一以贯之通过“质量月”系列活动，培养全体干部职工的良好习惯，持续梳理制度缺陷，优化业务流程，提升管理水平。

硕果金秋，放飞希望。联动属具公司将充分发挥“质量月”活动的平台载体作用，总结经验，固化活动成果，以实际行动促进公司产品质量的稳步提升，持续打造精品属具工程。

“质量月”总结表彰大会.png

“质量月”总结表彰大会

“质量月”活动宣传.png

“质量月”活动宣传

质量课题揭榜攻关.png

质量课题揭榜攻关

质量知识答题竞赛.png

质量知识答题竞赛

“质量月”活动颁奖.png

“质量月”活动颁奖