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发布日期： 2021-06-21 15:45宁波力达
为使公司的内部管理制度能够有效地落实、执行，保障各项工作有效开展，结合实际工作需要，力达公司在2021年6月19日下午3点开展了制度培训。
施总在培训会上从公司制度现状到制度的溯源、制度的必要性、重要性、严谨性、严肃性、敬畏性以及制度执行需要靠监督等11个方面对如何提高制度执行力进行了全面的诠释。在培训会最后，公司组织了一场全体员工参加的“力达内控、核心制度”测试，测评通过率高达93%，说明大家对公司的制度都有认真的学习，希望今后的工作中能够严格的执行。
本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性，参训人员态度端正、认真听讲，培训效果良好，为整个公司在今后的工作中各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。
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